Le Blog de Pierre Bilger

"Les relations franco-britanniques: mythes et préjugés"

Si vous faites partie, comme moi, de ceux qui portent un intérêt particulier aux relations franco-britanniques, pour des raisons professionnelles autrefois, pour des raisons personnelles aujourd'hui, vous lirez avec intérêt la courte allocution prononcée par Sir John Holmes devant l'Association France-Grande-Bretagne le 8 novembre 2006 et à laquelle vous pouvez également accéder sur le site internet de l'Ambassade.
Il y détaille les mythes et préjugés qui encombrent nos relations avec ceux qui furent longtemps nos adversaires les plus déterminés avant de devenir nos alliés indéfectibles alors que notre existence même était en cause. Comme il sied à un Ambassadeur de Sa Majesté, un humour discret, particulièrement bienvenu en cette période de fêtes, agrémente le propos.
Good Bye Sir John, puisqu'il nous quitte, et bienvenue à son successeur Peter Westmacott!

Téléchargement France-GrandeBretagne-mythesetprejuges-1.doc

L’accès aux informations relatives aux rémunérations est désormais gratuit sur pdgceo.com

Voici pour information la note mise en ligne aujourd'hui par Transparence(s), le blog de pdgceo.com:
"Depuis sa mise en ligne début 2006, www.pdgceo.com a reçu 135 000 visiteurs, soit en moyenne 375 visiteurs par jour (450 si on ne considère pas les weekends).
Certains de ces visiteurs ont accepté de s’abonner pour accéder à la fois aux analyses juridiques et aux informations relatives aux rémunérations et nous les en remercions. Mais la plupart d’entre eux se sont contentés de prendre connaissance des pages gratuites et notamment des synthèses que nous publions périodiquement.
Pour tenir compte de cette réalité du marché, nous avons donc décidé de rendre gratuit l’accès aux informations relatives aux rémunérations qui sont disponibles, à travers le moteur de recherche, soit par société, soit par personne. En revanche l’accès aux analyses juridiques restera payant.
Ce changement de modèle économique n’affectera pas la qualité et l’exhaustivité de notre base de données qui continuera à recenser, année après année, les données concernant toutes les sociétés du SBF 250. Nous continuerons également à publier périodiquement des synthèses. Ce sera encore le cas début janvier 2007 pour toutes les sociétés du SBF 250 qui auront publié à cette échéance les informations prévues par la loi.
Nous resterons ainsi fidèle à notre ambition : mettre à disposition de manière centralisée, simple, pratique et sans esprit polémique des informations dispersées et non immédiatement accessibles afin de contribuer à la nécessaire transparence de la vie économique.
Dans le même esprit, le blog Transparence(s) continuera également à offrir un espace de débat où chacun peut participer à la réflexion collective indispensable sur les hautes rémunérations."

Retenue à la source : hier et aujourd’hui

En 1970, j’ai été le co-auteur avec Jacques Delmas d’un rapport demandé par le Ministre de l’Economie et des Finances, à l’époque Valéry Giscard d’Estaing, à l’Inspection Générale des Finances sur le recouvrement de l’impôt sur le revenu (critique du système et propositions de réforme).
Encore aujourd’hui, j’en conserve une certaine fierté, d’abord parce qu’il fût sans doute le premier rapport de l’Inspection Générale des Finances à être rendu public, publié et diffusé à vingt cinq mille exemplaires, mais aussi parce qu’il devait connaître une suite concrète inhabituellement rapide. En effet dès l’année suivante, en 1971, une loi instituait le système de mensualisation de l’impôt sur le revenu, de caractère optionnel et fondé sur le prélèvement automatique sur le compte bancaire, qui constituait l’essentiel de nos propositions et qui est aujourd’hui encore en vigueur.
C’est dire que je porte un intérêt particulier au débat qui s’engage à nouveau sur la mise en œuvre éventuelle de la "retenue à la source" de l’impôt sur le revenu sur les salaires et les retraites.

Ordo- et néo-libéralisme

François Bilger avait déjà mis en ligne sur son blog, Economie sociale de marché, son ouvrage de référence, La pensée économique libérale dans l'Allemagne contemporaine, publié en 1964 et indisponible en librairie.
Dans le même esprit, sont désormais accessibles sur ce même site six articles, publiés à des dates variées autour du thème Ordo- et néo-libéralisme. Deux d'entre eux sont la reprise de deux notes que l'auteur avait proposées sur ce blog. Quatre autres en revanche, publiés au fil des années dans des revues scientifiques, seront inédits pour beaucoup de lecteurs.
Ceux qui s'intéressent à l'histoire des idées économiques et en particulier à celle du libéralisme pourront trouver intérêt à les télécharger ou à les consulter.

Consensus et faux semblants

Alors qu’il est très difficile de mettre d’accord nos femmes et hommes politiques sur les questions essentielles qui engagent l’avenir du pays, dette publique, fonctionnement du marché du travail, éducation ou recherche, il est un sujet sur lequel le consensus est sans défaut, c’est celui de la condamnation des indemnités de départ ou des options de souscription d’action.
Qu’on soit de droite ou de gauche, on ne trouve pas de mots assez durs et on ne ménage pas l’expression émue des bons sentiments pour stigmatiser ce patron stupide, malhonnête ou inefficace qui a conduit son entreprise à la ruine et qui néanmoins bénéficierait d’avantages exorbitants. En revanche, on considère normal que celui supposé prendre des risques importants bénéficie en retour de rémunérations tout aussi importantes. Sans oublier de mettre à part l’entrepreneur fondateur qui a réussi dont la fortune ainsi acquise est retenue comme légitime.
On comprend bien que ces propos répétés qui peuvent réjouir quelques gogos sont d’autant plus rentables politiquement que la poignée de personnes qui pourraient se sentir directement concernées ne constituent aucun enjeu électoral et qu’ils sont structurés de manière à éviter de poser la vraie question, celle de l’excès global des hautes rémunérations, qui, elles, concernent beaucoup plus de personnes dont l’influence et les capacités de rétorsion peuvent être plus significatives.