Les femmes dans les conseils d'administration

Un article des Echos, ce matin, commente l'obligation nouvelle, qu'impose la loi sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes, votée définitivement le 23 février dernier, de faire entrer dans les conseils d'administration au moins 20% de femmes.
Pdgceo.com fournit, également ce matin, la statistique la plus exhaustive sur le sujet puisqu'elle porte sur 150 sociétés cotées (les 40 du CAC 40, les 80 complémentaires du SBF 120 et 30 de plus du reste du SBF 250) et analyse 1667 mandataires sociaux en 2004 alors que les autres sources disponibles ne recensent que le seul CAC 40.
La conclusion qui résulte des chiffres ainsi publiés par pdgceo.com est simple: en 2002, 2003 et 2004, la proportion de femmes dans les conseils d'administration est restée stable à 6%.
Le chemin qui reste à parcourir est donc considérable! Les comités de nomination vont devoir faire preuve de détermination pour faire de la place aux femmes et d'imagination pour identifier les candidates potentielles ayant la qualification et l'expérience nécessaires, compte tenu de la modestie de la présence féminine dans le vivier des dirigeants industriels et financiers qui est généralement sollicité pour le recrutement des administrateurs.